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Lavoro e Previdenza (38)

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1 - 10 su 38 documenti

Tribunale di Verona - Sentenza n. 2/2024 del 02/01/2024 (Dott. Antonio Gesumunno)

…oro della Corte di Cassazione ha affermato il principio di diritto per cui, in casi di licenziamento disciplinare illegittimo, il giudice, in sede di scelta tra tutela reale e obbligatoria ai sensi de…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 218/2023 del 11/07/2023 (Dott. Federica Cattaneo)

…icenziamento di cui è causa, gli addebiti mossi al lavoratore e posti a fondamento del licenziamento disciplinare risultano essere i seguenti: -aver eseguito l' allestimento dei tavoli di appoggio all…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 216/2023 del 08/06/2023 (Dott. Roberta Poirè)

…ra, che lavora i pannelli in legno di rivestimento esterno dei mobili, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli con lettera 1 gennaio 2021 (per avere il 29 ottobre 21 "senza alcuna giust…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 120/2023 del 10/05/2023 (Dott. Antonio Matano)

…ritevoli di accoglimento. In linea di principio, è opportuno rammentare che in tema di licenziamento disciplinare il giudice non può limitarsi a verificare se il fatto addebitato sia riconducibile o m…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1126/2022 del 27/12/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…imento disciplinare, circa l' esistenza dei refusi, e pur considerato che " in tema di licenziamento disciplinare, il principio di cui all' art. 7, ultimo comma, della l. n. 300 del 1970, secondo il q…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 442/2022 del 05/10/2022 (Dott. Filippo Giordan)

…epositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: inquadramento - differenze retributive - licenziamento disciplinare Sentenza n. 442/2022 pubbl. il 05/10/2022 RG n. 207/2021 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 349/2022 del 04/10/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…otesi di recesso. L' art. 71 cit. in particolare prevede: "possono costituire causa di licenziamento disciplinare: ...b) assenze ingiustificate per oltre 3 giorni lavorativi consecutivi; g) recidività…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1518/2022 del 05/08/2022 (Dott. Chiara Colosimo)

… estremo subordine: accertare e dichiarare, per le ragioni di cui in narrativa, che il licenziamento disciplinare intimato da M. S.p.A. al ricorrente è supportato da un giustificato motivo soggettivo …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 446/2022 del 01/08/2022 (Dott. Clotilde Fierro)

…debitamente trattenute) oltre accessori e spese. Il ricorrente ha inoltre impugnato il licenziamento disciplinare irrogato il 5.2.20218, sostenendone la natura ritorsiva e comunque l' illegittimità e …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 10/2022 del 14/07/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ra del proprio datore di lavoro datata 28.09.2015, con la quale gli veniva intimato il licenziamento disciplinare; d) che, nella predetta missiva, veniva riscontrata l' assenza del dipendente dal post…...