…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...
…epositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: inquadramento - differenze retributive - licenziamento disciplinare Sentenza n. 442/2022 pubbl. il 05/10/2022 RG n. 207/2021 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...
…minato e parziale (all' 87, 50%); che il rapporto di lavoro era cessato per effetto di licenziamento disciplinare annullato con sentenza n. 533/2021 del 22.9.2021 del Tribunale di Venezia, con la qual…...
…uno per quanto di competenza o ognuno per l' intero; 6) accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare operato da A.XXXXXXX in danno del ricorrente per mancanza di presupposti - sia in fatt…...
…orrente perché non ricorrono i presupposti per il licenziamento per giusta causa o del licenziamento disciplinare e , per l' effetto condannare la resistente L.XXXXXXXX in persona del legale rappresen…...
…n cui è stata licenziata per giusta causa. La ricorrente contestava la legittimità del licenziamento disciplinare a lei irrogato e chiedeva l' applicazione dell' art. 3 comma 2 del D. Lgs 23/2015 con …...
…incipio su esteso, ha confermato la sentenza di merito che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare intimato dall' impresa cessionaria, escludendo che la stessa fosse priva di legittimaz…...
…mente, per altro nulla allegando o deducendo con riferimento ai fatti posti a base del licenziamento disciplinare, né articolando prove (che, in evidenza, alla luce della tardiva costituzione, risulte…...
…legge 92/2012 ritualmente depositato e notificato il nominato in epigrafe impugnava il licenziamento disciplinare irrogatogli dalla società resistente chiedendo la reintegrazione in servizio. Si costi…...
