Tribunale di Mantova - Sentenza n. 214/2018 del 14/12/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 214/2018 del 14/12/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 279/2018 del 05/12/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…come operaia di 2 livello; - che il rapporto di lavoro cessava il 15.12.2010 per effetto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, impugnato stragiudizialmente e conciliato dalle parti in s…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 7546/2018 del 11/10/2018 (Dott. Amalia Savignano)

…ute succedutesi nella titolarità del rapporto, assoggettata al potere direttivo, gerarchico e disciplinare esercitato dai relativi preposti"; era "stata addetta, per l' intero periodo del dedotto rapp…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 342/2018 del 10/10/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…oli Piceno, in funzione di giudice del lavoro, dichiarata la decadenza dall' impugnativa del licenziamento, a dire di essa ricorrente intimatole oralmente in data 24 agosto 2011 da una delle titolari …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 209/2018 del 30/08/2018 (Dott. Marta Diamante)

…2. Dichiararsi l' inesistenza, la ritorsività, la nullità, l' inefficacia, illegittimità del licenziamento orale intimato al ricorrente e per l' effetto: 3. in via principale: respingersi l' opposizio…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 149/2018 del 23/07/2018 (Dott. Eliana Marchesini)

…la sproporzione tra addebito e sanzione espìusiva); - L' illegittimità del licenziamento per mancanza di codice disciplinare. Tanto premesso, rassegnava le proprie conclusioni. Con comparsa di costitu…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 162/2018 del 18/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…oni ricorrente come precisate all' odierna udienza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…ffettuava una segnalazione per problemi di sicurezza e, successivamente riceveva una sanzione disciplinare che decadeva all' esito dell' impugnazione del ricorrente. Al rientro dalla malattia, il 16.0…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 101/2018 del 22/05/2018 (Dott. Simona Gerola)

…l rapporto si è interrotto per iniziativa unilaterale del datore di lavoro, sulla base di un licenziamento nullo per difetto di forma; 4) per l' effetto - condannare la M.XXXXXXXXXXX S.r.l. a corrispo…...