…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
… una verifica in sede di giudizio di legittimità, tenuto conto che per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...
…la Suprema Corte ha confermato la decisione impugnata, che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro per il tempo previsto dal contratto collettivo, …...
…io, preavviso e indennità trasferte; 2) di accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimatogli il 23.8.2017, condannando la società convenuta al pagamento in suo favore …...
…rativa in provincia di Torino ed il relativo rapporto di lavoro è cessato a seguito di licenziamento disciplinare. Sia la predetta documentazione che le deduzioni non sono state oggetto di puntuale co…...
…oni ricorrente come precisate all' odierna udienza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...
…l Suo studio, in V.XXX D.XXX A.XXXXXXX n. 4, Reggio Emilia. OPPOSTO Avente ad oggetto: Licenziamento disciplinare. Opposizione ex art. 1, c. 51, L. 92/2012. Sentenza n. 529/2018 pubbl. il 28/06/2018 R…...
…atoria, a norma dell' art. 18 della legge 300/1970, della nullità ed illegittimità del licenziamento disciplinare intimato all' ingegnere P.XXXXXX M.XXX, quadro intermedio, dalla datrice di lavoro S.r…...
…ricorso; b) accertare e dichiarare la nullità-rectius inefficacia-ed illegittimità del licenziamento disciplinare intimato all' ing. C.XXXX con determinazione n. 87 del 7 aprile 2010 del Responsabile …...
