…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
…plinari e nell' applicazione delle stesse, culminate con l' irrogazione dell' intimato licenziamento disciplinare per giusta causa; nella unilaterale riduzione della sua attività, con l' eliminazione …...
…servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa, con effetto immediato, non avendo la società datrice di lavoro acc…...
…servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa, con effetto immediato, non avendo la società datrice di lavoro acc…...
…persona del legale rappresentante pro tempore, con l' avv, P.XXX B.XXXXX: avente ad oggetto: licenziamento individuale per giusta causa; $ i|t $ s|e $ All' udienza del 26/07/2017, sono comparsi i proc…...
…ig. V.XXXXX e gli altri collaboratori"; - il codice disciplinare era affisso nella bacheca aziendale; - sussisteva la giusta causa di licenziamento in quanto la lavoratrice "si era resa colpevole di a…...
…rivere un apposito prospetto cronologico. Con missiva del 7.07.2016, contenente contestazione disciplinare ex art. 7 L. 300/1970, veniva contestato al dott. E.XXXX di non essere stato presente in clin…...
…lla somma pari ad 65, 00 trattenuta sulla busta paga di marzo 2016; 3. in relazione al licenziamento disciplinare del 22.5.2016: - in via principale accertarne e dichiararne la nullità e conseguenteme…...
…he il licenziamento in questione rientra nella categoria dei licenziamenti di natura ontologicamente disciplinare. E' oramai sopita la diatriba che in materia di licenziamento A LLI disciplinare ha vi…...
…gamento della indennità commisurata all' ultima retribuzione globale di fatto dal giorno del licenziamento a quello della effettiva reintegra, con vittoria di spese di lite. Esponeva l' opponente, rip…...
