…debito al lavoratore incolpato deve riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva o comunque i precedenti disciplinari che la integrano ove questa ra…...
… M.XXXX, quindi direttamente alla ricorrente in data 1.6.2018. La sig. D.XX impugna il licenziamento disciplinare per svariati motivi, formali e sostanziali, chiedendo in via principale la reintegra n…...
…ratore. Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo…...
…la mera compilazione di schede. Le argomentazioni addotte dalla C.XXXXX a sostegno del licenziamento disciplinare non vengono confermate nemmeno dal custode D. C.XXX, il quale nell' affermare "E.X col…...
…eve premettersi in linea di diritto che "La valutazione in ordine alla legittimità del licenziamento disciplinare di un lavoratore per una condotta contemplata, a titolo esemplificativo, da una norma …...
