Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 658/2021 del 23/12/2021 (Dott. Gianluca Alessio)

…me licenziamento, si chiede che l' Ill. mo Giudice voglia accogliere le seguenti conclusioni: - nel caso in cui l' azienda impieghi più di 15 dipendenti, accertato e dichiarato che il licenziamento in…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 494/2021 del 06/08/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…XXXXXXXXXXX 19/c, P.XXXXX XXXXX - opposta -in punto: opposizione a ordinanza fornero - licenziamento disciplinare trattenuta in decisione all' udienza 28.7.2021 FATTO La controversia costituisce oppos…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 436/2021 del 14/07/2021 (Dott. Cristina Angeletti)

…si con l' archiviazione (doc. 6 bis) e di aver cionondimeno subito una trattenuta per _"multa disciplinare"di 25, 82 (doc. 7); -di essere stata licenziata " in tronco " in data 26.10.2019 per motivi d…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 352/2021 del 18/05/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…, come da procura allegata alla memoria difensiva - resistente -In punto: impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act; trattenuta in decisione all' esito di udienza cd cartolare ex ar…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 250/2021 del 12/04/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…XX F.XXXXXXXXXX spa in data 17.10.2019 per dedotta giusta causa, qualificato in ricorso come licenziamento sul presupposto della natura subordinata di rapporto formalizzato come agenzia. Il C.XXXX, pr…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 192/2021 del 17/03/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… 03/01/2020 la datrice di lavoro le consegnava sia una contestazione disciplinare datata 25/12/2019 sia la lettera di licenziamento datata 31/12/2019 contestandole di essersi assentata dal posto di la…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 446/2021 del 16/02/2021 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…é della espressa previsione disciplinare contenuta nell' art 6 del predetto accordo, siamo a intimarle il licenziamento per giusta causa" (v. comunicazione di licenziamento doc. 5 ricorrente). L' art.…...