Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 991/2023 del 15/11/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…considerazioni l' ordinanza opposta merita conferma nella parte in cui ha annullato il licenziamento disciplinare perché sproporzionato e disposto la reintegrazione in servizio del ricorrente con le c…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 455/2023 del 31/10/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

…/2017). Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giusta causa, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo a ledere l' affid…...

Tribunale di Lecco - Sentenza n. 145/2023 del 15/10/2023 (Dott. Federica Trovò)

… n. 23 del 2015, connotato, invece, dal disallineamento delle tutele apprestate per il licenziamento disciplinare e per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (che ammette solo la tutela i…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 561/2023 del 12/10/2023 (Dott. Monica Vitali)

…porto nell' ammontare che è stato accolto in primo grado. Passando al secondo tema del licenziamento disciplinare, impartito con riferimento alla giusta causa addotta in seno al provvedimento espulsiv…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 383/2023 del 05/10/2023 (Dott. Emilia Antenore)

…llettiva applicata, la scrivente è pervenuta la decisione di comminare la sanzione del licenziamento disciplinare per giusta causa e con effetto immediato, senza quindi preavviso. Con riguardo a quant…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 136/2023 del 01/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…ha violato quanto previsto dagli artt. 38, 39 e 40 del CCNL in vigore, provvede al suo licenziamento disciplinare per giusta causa con effetto immediato dal ricevimento della presente, per le ragioni …...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2984/2023 del 07/08/2023 (Dott. Guido Rosa)

… ha emesso il decreto di assenza ingiustificata, ed il provvedimento del 07/04/2021 di licenziamento disciplinare, con la conseguenza che, essendo già stata sanzionata dalla Dirigente Scolastica la co…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 226/2023 del 10/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…luso il pregiudizio per la pronta ripresa del Lavoro, deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente che nel periodo di malattia si è allontanato da casa per svo…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 211/2023 del 06/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…remessa di merito. Ciò posto, thema decidendum è l' accertamento della legittimità del licenziamento disciplinare comminato al ricorrente da parte della società convenuta. Appare opportuno rilevare ch…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1131/2023 del 29/05/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…sanzione irrogata. Quanto alle conseguenze, il regime di tutela applicabile in caso di licenziamento disciplinare illegittimo di un lavoratore assunto dopo l' entrata in vigore del decreto legislativo…...