Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 91/2023 del 10/03/2023 (Dott. Luigi Perina)

…roduttivo, la nullità, l' inefficacia, l' invalidità o, comunque, l' illegittimità del licenziamento disciplinare inflitto al ricorrente con comunicazione del 16 marzo 2020; - condannare il Comune di …...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 756/2022 del 10/05/2022 (Dott. Simone Romito)

… nei confronti della ricorrente alcuna contestazione disciplinare ) , ed essendo comunque infondate le ragioni indicate nell' atto di licenziamento (enunciate, peraltro, in modo del tutto generico). L…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 324/2021 del 20/05/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…situazione esistente all' atto della cessazione del rapporto (Cass. 9725/2018; 12093/2017). A disciplinare la materia dei trasferimenti è l' art. 2103 c.c.; alle disposizioni di legge si affianca per …...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 6/2019 del 10/01/2019 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…n tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettivo, si applica comunque la sanzione disciplinare del licenziamento nei segue…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 256/2018 del 29/11/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

… la mancata sospensione del procedimento disciplinare in pendenza di quello penale; sull' infondatezza nel merito dei motivi posti alla base del licenziamento e sulla sproporzionalità del medesimo, an…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 229/2018 del 23/10/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…2016 e del 7 dicembre 2016 (v. lettera di licenziamento doc. 5 resistente). La difesa del ricorrente si fonda sulla mancata affissione del codice disciplinare, su violazioni, non specificatamente indi…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 207/2018 del 02/10/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…n tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettivo, si applica comunque la sanzione disciplinare del licenziamento nei segue…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 169/2018 del 04/09/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…n tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettivo, si applica comunque la sanzione disciplinare del licenziamento nei segue…...