… disciplinare di licenziamento per giusta causa, datato 30 dicembre 2020, ma di fatto spedito, come risulta dal timbro postale apposto sulla busta, solamente in data 29.01.2021; che il licenziamento v…...
…essato con lettera di licenziamento del 05.12.19 (doc. 28 ricorso ) , nella quale, a seguito del mancato accoglimento delle difese rese a seguito della contestazione disciplinare del 31.10.2019, si le…...
…970, prescrivendo, al comma 5 di tale norma, delle ipotesi nelle quali, anche a fronte di un licenziamento illegittimo, la tutela resta solo di tipo indennitario, pagina 2 di 4 Sentenza n. 552/2021 pu…...
… illegittimità. Invero, la tempestività del licenziamento assume rilievo ai fini della legittimità dello stesso nelle ipotesi di licenziamento disciplinare potendo di fatto determinare una concreta le…...
…ca contenente il Ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato in data 18.06.2020 APPELLATO Oggetto: Licenziamento individuale per giusta causa CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in dat…...
…porto di lavoro ' libero', tale concetto è molto esteso: esso ricomprende, infatti, il licenziamento disciplinare, la risoluzione consensuale del rapporto intervenuta in sede protetta (ex art. 7 L. 60…...
…previa declaratoria di nullità e/o di inefficacia e/o di illegittimità del licenziamento o infine di irrilevanza disciplinare dell' addebito, le tutele di cui all' art. 3 del D. L. vo n. 23/15 ed in o…...
…Regolamento della Cooperativa; che il rapporto di lavoro è cessato il 13/1/2019 a seguito di licenziamento per il periodo di comporto; di aver lavorato sempre nell' ambito dell' appalto prima tra T.X …...
…al licenziamento, il K.XXX è stato escluso dalla cooperativa (e la relativa delibera non risulta mai impugnata) e licenziato con comunicazione del 21.11.2019 a seguito di contestazione disciplinare de…...
…l. 34/2020 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1458/2020 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa - socio lavoratore - TRA O.XXX B.XXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvoca…...