Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 759/2022 del 21/11/2022 (Dott. Monica Vitali)

…damento del licenziamento - né il secondo comma - che si riferisce alle fattispecie di licenziamento disciplinare in cui il fatto materiale contestato si sia rivelato insussistente. Analogamente, nell…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 147/2022 del 06/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…sti (il c.d. ticket NASPI) di un atto di gestione del singolo rapporto lavorativo - il licenziamento disciplinare, appunto- che il datore medesimo non avrebbe comunque inteso assumere, a fronte del su…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

…uta il trasferimento al punto vendita di Genova, comunicatole il 13 gennaio 2016, e il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro a fronte della sua mancata presentazione nella n…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 29/2022 del 27/06/2022 (Dott. Antonio Matano)

…momento dell' apertura del procedimento disciplinare, foriero del licenziamento): ogni licenziamento disciplinare è provocato dalla condotta (inadempiente o illecita) del lavoratore, ma non per questo…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 20/2022 del 25/01/2022 (Dott. Andrea Marangoni)

…, i cui principi sono esportabili anche nell' ambito delle sanzioni conservative: "Nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell' addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere co…...