…zione e alla formazione professionale, di occupazione e di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e di retribuzione, per i giovani, i lavoratori anziani e i lavoratori con persone a carico, o…...
….C.N.L. degli Autoferrotranvieri ed inoltre impugnando, deducendone la natura di sostanziale licenziamento, la nota di S.XXX P.XX S.c. a r.l. del 28 Aprile 2016 con la quale era stata estromessa, con …...
…e territoriale entrambi i motivi sono infondati. 2 ? CM Il licenziamento irrogato al dipendente nasce dalla contestazione co " a disciplinare contenuta nella comunicazione del 4.07.2018 con la quale l…...
…a reintegrare esso ricorrente nel posto di lavoro, previa declaratoria dell' inefficacia del licenziamento intimatogli in forma orale, ed in ogni caso co ' ^r co -Q o CO 2 o ri CO T- .CO ( D " 0 L Z (…...
…oli Piceno, in funzione di giudice del lavoro, dichiarata la decadenza dall' impugnativa del licenziamento, a dire di essa ricorrente intimatole oralmente in data 24 agosto 2011 da una delle titolari …...
…re 2017 del Tribunale di Ancona, in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: impugnazione di licenziamento per giustificato motivo oggettivo; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE piaccia alla Corte di …...
…to di lavoro subordinato consiste nella subordinazione, intesa come assoggettamento tecnico e disciplinare alle direttive del datore di lavoro. Soltanto nell' ipotesi in cui tale assoggettamento non s…...
…rivere un apposito prospetto cronologico. Con missiva del 7.07.2016, contenente contestazione disciplinare ex art. 7 L. 300/1970, veniva contestato al dott. E.XXXX di non essere stato presente in clin…...
…atoria, a norma dell' art. 18 della legge 300/1970, della nullità ed illegittimità del licenziamento disciplinare intimato all' ingegnere P.XXXXXX M.XXX, quadro intermedio, dalla datrice di lavoro S.r…...
…nato , sin dall' origine o quantomeno dal 31 luglio 2013 ; - accertarsi l' illegittimità del licenziamento , irrogato in data 19 maggio 2014 , con conseguente condanna alla reintegra ex art. 18 comma …...