Tribunale di Verona - Sentenza n. 719/2023 del 19/12/2023 (Dott. Alessandro Gasparini)

…ni; ne seguiva un' altra di pari contenuto datata 31.10.16, poi nulla (nemmeno la lettera di licenziamento) .Tali documenti non sono stati considerati utili ai fini della giustificazione dell' assenza…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8655/2023 del 05/10/2023 (Dott. Claudia Canè)

… dalla ricorrente in data 01.03.2021; G. in ogni caso, accertare e dichiarare la nullità del licenziamento comunicato alla ricorrente per le motivazioni di cui al corpo del presente atto, con particol…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 383/2023 del 05/10/2023 (Dott. Emilia Antenore)

…te ha intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 780/2023 del 15/09/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…2023 pubbl. il 05/09/2023 RG n. 690/2023 LO o) LO o) s accertare e dichiarare la nullità del licenziamento poiché intimato alla ricorrente in forma orale, in costanza del divieto di cui al D.L. n. 104…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

… medesimi fatti oggetto della contestazione disciplinare; di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 otto…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 288/2023 del 01/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…bbl. il 01/08/2023 RG n. 303/2020 4) Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o nullità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX s.r.l. con lettera ric…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 226/2023 del 10/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…aver disposto, al termine del procedimento disciplinare, stante la genericità, l' infondatezza e la pretestuosità delle deduzioni difensive, il licenziamento per giusta causa in ragione della contrari…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1131/2023 del 29/05/2023 (Dott. Francesca Capelli)

…te, poiché tra la contestazione disciplinare, novembre 2021 e l' applicazione della sanzione Marzo 2022, sono trascorsi quattro mesi e che in ogni caso il licenziamento sarebbe tardivo per un eccessiv…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 32/2023 del 07/02/2023 (Dott. Clotilde Fierro)

… che, in assenza della preventiva contestazione disciplinare, parificabile all' insussistenza del fatto contestato, all' illegittimità del licenziamento consegua la tutela reintegratoria, ai sensi del…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 125/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il o w licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...