… per violazione dei criteri di correttezza e buona fede; conseguente illegittimità del licenziamento disciplinare per insussistenza della giusta causa; nullità del licenziamento anche in quanto intima…...
…sciplinare" (Cass. civ. sez. lav. 21 febbraio 2017 n. 4453) e che "Per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...
…icorrente chiedeva: che venisse dichiarata l' invalidità e comunque l' inefficacia del licenziamento disciplinare e delle sanzioni applicate con i provvedimenti 6 ottobre 2015 e 10 aprile 2017, e disp…...
…Tribunale di Ascoli Piceno, in funzione di Giudice del lavoro: OGGETTO: impugnativa di licenziamento disciplinare intimato per giusta causa e reintegrazione nel posto di lavoro a norma dell' art. 18 d…...
… rapporto in essere con la cooperativa A.XXXXXXX, ha pure dedotto la illegittimità del licenziamento disciplinare in quanto: a) intimato nel periodo di comporto (malattia); b) comminato in ragione di …...
… Inoltre, con riferimento alla richiesta di aspettativa, la lettera che ha irrogato il licenziamento disciplinare (del 20.12.2016) è molto chiara nell' affermare che: "Relativamente alla comunicazione…...
…imento del lavoro, tale da recare significativo nocumento all' azienda, l' ipotesi del licenziamento disciplinare. In ogni caso l' articolo 219 prevedeva il recesso nei confronti di tutti lavoratori c…...
…cipio, ha cassato la decisione del giudice di merito, che, affermando la congruità del licenziamento disciplinare di un funzionario di banca, aveva omesso di valutare come questi non avesse riportato …...
…n cui si scherzava e si beveva ". Risalta peraltro in questa sede l' illegittimità del licenziamento disciplinare irrogato dalla datrice di lavoro in palese violazione della specifica normativa previs…...
