…i lavoro era solo G.XXXXXXXX s.p.a . e non E.XXXXX s.r.l.: 1) fosse accertata la nullità del licenziamento intimatogli da E.XXXXX s.r.l. perché intimato da soggetto privo di legittimazione o comunque …...
…prime cure, nell' accogliere l' impugnazione del sig. C.XXXXX D.XXXXX B.XXX avverso il licenziamento disciplinare da essa intimato a quest' ultimo il 14.9.2017, l' aveva conseguentemente condannata a …...
…te pregiudizievoli) elevata ad addebito disciplinare e posta a fondamento del recesso; ha evidenziato che i vizi di forma da cui era affetto tale licenziamento, per violazione delle garanzie procedime…...
… valutate le risultanze istruttorie sia in ordine ai motivi di ritorsività del licenziamento, che al rilievo disciplinare delle contestazioni rivoltegli e alla fondatezza del recesso datoriale, non ri…...
…to del periodo di comporto e non lo ha fatto. In generale , a differenza del licenziamento disciplinare, nel licenziamento per superamento del periodo di comporto non vi è un principio di immediatezza…...
…l 04/05/2018 RG n. 628/2017 dd. 28.06.2017 e conseguentemente dichiararsi la legittimità del licenziamento comminato da D.XXXXXXXXX S.p.A. al sig. S.XXXXXXXX, per tutte le ragioni esposte in parte nar…...
…comunicato il licenziamento per giusta causa. Eccepisce la lavoratrice la illegittimità del licenziamento negando gli addebiti e rilevando la insussistenza di alcun addebito disciplinare; deduceva alt…...
…ata l' impugnativa di licenziamento dalla stessa proposta. Sentenza n. 109/2018 pubbl. il 07/03/2018 RG n. 823/2017 In sede sommaria, la lavoratrice esponeva che il licenziamento era stato intimato pe…...
…so il Tribunale di Avellino in funzione di Giudice del lavoro A.XXXXX M.XXX impugnò il licenziamento disciplinare intimatogli dalla società con lettera del 4.7.2013; esposti i fatti che avevano dato c…...
…care la sussistenza dei fatti oggetto di contestazione disciplinare dell' 8 agosto 2014 che sono stati posti alla base del secondo licenziamento intimato con lettera in data 15 settembre 2014. Si riti…...
