… ritorsiva del licenziamento. Infine, milita nel senso di provare l' intento ritorsivo di parte datoriale anche la tempistica con la quale è stata elevata la contestazione disciplinare; contestazione …...
…o addebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adeguato a risolvere il rapporto) ovvero di licenziamento ritorsivo (ipotes…...
…satta ricostruzione"degli avvenimenti che avevano occasionato la contestazione disciplinare, ha ritenuto il licenziamento per giusta causa pienamente legittimo, in quanto relativo a condotte chiaramen…...
…XXXXX, per procura allegata alla memoria di costituzione, RESISTENTE OGGETTO: impugnativa di licenziamento e crediti retributivi. CONCLUSIONI: per le parti, come nei rispettivi scritti difensivi e nel…...
…ietà concorrente. Chiede, pertanto, dichiararsi nullo per ritorsione o illegittimo il licenziamento (disciplinare) e condannarsi la convenuta alla reintegrazione e alle indennità di legge ovvero alle …...
…libili le giustificazioni rese dal dipendente e pertanto aveva applicato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; che la società convenuta occupava oltre 60 dipendenti su tutto il …...
….XXXXX che la rappresenta e difende per mandato a margine della memoria difensiva. IN PUNTO: licenziamento per g.XXX. - fase opposizione rito c.d. fornero Sentenza n. 181/2019 pubbl. il 04/04/2019 RG …...
… 18, comma 1, della legge 300/1970 (nel testo novellato dalla citata legge 92/2012) il licenziamento disciplinare intimatogli con missiva del 22 dicembre 2016, domandava la condanna della convenuta al…...
…i lavoro era solo G.XXXXXXXX s.p.a . e non E.XXXXX s.r.l.: 1) fosse accertata la nullità del licenziamento intimatogli da E.XXXXX s.r.l. perché intimato da soggetto privo di legittimazione o comunque …...
…eso in esame da U.X nell' intimare il licenziamento, fu approvato il 30.4.2014 (doc. 7 fascicolo di parte opponente U.X). La lettera di contestazione disciplinare è stata inviata a Z.XXXXXX in data 15…...
