…spressamente trattata, così provvede: 1. Accoglie il ricorso e per l’effetto dichiara illegittimo il licenziamento impartito con la lettera raccomandata del 6 maggio 2015. 2. Condanna parte resistente…...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell'accesso mediante concorso, enunciato dall'art. 97, terzo comma, d…...
…pinta, assorbita ogni questione non espressamente trattata, così dispone: 1. Dichiara illegittimo il licenziamento impartito in data 19 settembre 2013 e per l'effetto condanna la parte resistente, dat…...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell'accesso mediante concorso, enunciato dall'art. 97, terzo comma, d…...
…seguito della ricezione dell'impugnazione stragiudiziale del licenziamento effettuata il 28 ottobre 2013. Il licenziamento era illegittimo quantomeno in ragione della violazione dei criteri di scelta,…...
…essione del tratto lombo-sacrale, con prognosi di guarigione in otto giorni. Il licenziamento era, inoltre, illegittimo in quanto l'art. 32 del CCNL sanzionava con la sospensione dal lavoro e dalla re…...
…ustificata siccome contestata. Il licenziamento era,infatti, stato irrogato per ragioni diverse da quelle contestate nelle lettere di cui sopra, ed era , illegittimo, in quanto disposto in violazione …...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell'accesso mediante concorso, enunciato dall'art. 97, terzo comma, d…...
…ontestati” - cfr. ex multis, Cass. sez. lav., 19 gennaio 2011, n. 1145). Il licenziamento deve quindi ritenersi illegittimo con conseguente applicazione della tutela obbligatoria di cui all'art. 8 del…...
… far alcun riferimento alla tentata consegna a mani - cfr. doc. 5 rie.). 11 licenziamento deve quindi ritenersi illegittimo per violazione della procedura di cui alTart. 7 1. n. 300/70. 2 - Quanto all…...