…all' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività lavorative. IN VIA SUBORDINATA: A) accertare e dichiarare che il licenziamento irro…...
…ngiustificato e/o infondato e/o annullabile e/o discriminatorio e/o persecutorio e/o illegittimo, il licenziamento intimato con nota di data 07/07/2014 dall' odierna opponente al sig. S.XXXXXXX M.XXX.…...
…ti CONCLUSIONI PER LA RICORRENTE IN VIA PRINCIPALE Accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento comminato al signor M.XXXXXX R.XXX e, per l' effetto, riformare e/o revocare l' ordinanza opp…...
… abusività delle clausole appositive del termine ai contratti stipulati dal ricorrente e/o l' illegittimo superamento della soglia dei 36 mesi e, conseguentemente - CONDANNARE le parti convenute, ex a…...
…nullabile e/o sproporzionato e/o illegittimo e/o privo di giusta causa e giustificato motivo e/o ritorsivo e/o viziato da motivo illecito determinante il licenziamento intimato con nota datata 18/12/2…...
…procedeva alla contestazione disciplinare posta a fondamento del licenziamento intimato successivamente, e da considerarsi illegittimo stante la palese comprovata natura vessatoria nel concorso di tut…...
…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...
… 2015; annullare e/o dichiarare illegittimo per violazione dell' art. 7 della legge n. 300/70 e/o infondato ex art. 8 della legge 15 luglio 1966 n. 604 il licenziamento inflitto alla signora Y.XXX G.X…...
