…, in tali casi, la tutela prevista per il contratto a termine o quella prevista per il licenziamento illegittimo. Difatti, nel caso del lavoro a chiamata la legge non prevede affatto che il contratto …...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della L …...
…rsi e dichiararsi illegittimo, invalido, inefficace, nullo, annullabile il licenziamento con tutela reale, reintegra e pagamento delle mensilità maturate dalla data del licenziamento a quella dell' ef…...
…gliere. In esito alle risultanze documentali della causa (lettera di. assunzione, lettera di licenziamento, visura camerale, cedolino paga dicembre 2014, 13.ma 2014, dicembre 2015, 13.ma 2015), tenuto…...
…a dello stesso e l' orario di lavoro seguito, (busta paga, lettera di assunzione, lettera di licenziamento), nulla ha dedotto o offerto di provare parte Sentenza n. 200/2017 pubbl. il 28/07/2017 RG n.…...
…emente condannare M.XXXXX P.XXX a corrispondere a B.XXX E.XXXXXX, in conseguenza dell' illegittimo licenziamento irrogato, l' indennità risarcitoria nella misura che parrà di giustizia, secondo la leg…...
…emente condannare M.XXXXX P.XXX a corrispondere a B.XXX E.XXXXXX, in conseguenza dell' illegittimo licenziamento irrogato, l' indennità risarcitoria nella misura che parrà di giustizia, secondo la leg…...
…assunzioni. Di conseguenza il licenziamento, intimato dalla società convenuta W.XXXXXXX s.r.l. alla ricorrente C.XXXXXXXX L.XXX, con lettera del 18.3.2015, è illegittimo per difetto del giustificato m…...
…assunzioni. Di conseguenza il licenziamento, intimato dalla società convenuta W.XXXXXXX s.r.l. alla ricorrente C.XXXXXXXX L.XXX, con lettera del 18.3.2015, è illegittimo per difetto del giustificato m…...
…non ha fornito la dimostrazione della sua consistenza e della sua esistenza, il licenziamento va dichiarato illegittimo. Nella determinazione dell' indennizzo spettante, assumono rilievo, tra i criter…...
