…a e illegittima del licenziamento loro intimato con lettera dell' 11/9/2017. Hanno quindi invocato la tutela di cui all' art. 18 comma 1 L. 300/1970 che, nel caso di licenziamento affetto da nullità, …...
…a e illegittima del licenziamento loro intimato con lettera dell' 11/9/2017. Hanno quindi invocato la tutela di cui all' art. 18 comma 1 L. 300/1970 che, nel caso di licenziamento affetto da nullità, …...
… giorni. Il licenziamento è tuttavia illegittimo in considerazione della tardività nella contestazione del fatto. La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di licenziamento disciplinar…...
…V livello CCNL Industria Metalmeccanica - ha impugnato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del 4/2/2016 ritenendolo illegittimo e invocando la tutela di cui alla L. 604/1966. Parte rico…...
…limiti della cognizione sommaria tipica della presente fase, osserva. Il licenziamento intimato alla lavoratrice è illegittimo. Nella sostanza, il provvedimento impugnato si fonda sulla assenza non gi…...
…rso proposto dalla dipendente E.XXXXX L.XXXXX C.XXXXXX avente a oggetto l' illegittimità del licenziamento intimato per giusta causa; è stata ritenuta ammissibile ed è stata quindi accolta la domanda …...
…to. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza impugnata laddove aveva ritenuto illegittimo il licenziamento che, facendo seguito ad una contestazione disciplinare relativa alla constatazione di…...
…tata data lettura al termine della Camera di Consiglio ex art. 429 comma 1 c.p.c.. Il licenziamento è illegittimo e deve essere conseguentemente annullato con diritto del lavoratore alla tutela di cui…...
…te e ha pertanto intimato il licenziamento anche in considerazione dell' assenza del ricorrente alla visita fiscale (v. doc. 16 ricorrente). Il licenziamento è illegittimo. In primo luogo si osserva c…...
…e il lavoratore venga raggiunto da due diverse comunicazioni di licenziamento, il secondo licenziamento non può considerarsi illegittimo, posto che - anche in assenza di revoca dell' originario recess…...