…endo la necessità di ridurre la forza lavoro, stante il momento di crisi. Il licenziamento de quo è sicuramente illegittimo per mancanza di giusta causa e/o giustificato motivo, con le conseguenze rel…...
…come operaia di 2 livello; - che il rapporto di lavoro cessava il 15.12.2010 per effetto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, impugnato stragiudizialmente e conciliato dalle parti in s…...
…XX domandava "previa ogni declaratoria del caso e di legge, dichiarare il licenziamento così come intimato, nullo, illegittimo, inefficace e pagina 2 di 12 Sentenza n. 218/2018 pubbl. il 04/12/2018 RG…...
…' illegittimo comportamento tenuto dalla Pubblica Amministrazione convenuta in giudizio NEL MERITO IN VIA PRINCIPALE - accertare e dichiarare la nullità ed inefficacia o invalidità del licenziamento d…...
…' illegittimo comportamento tenuto dalla Pubblica Amministrazione convenuta in giudizio NEL MERITO IN VIA PRINCIPALE - accertare e dichiarare la nullità ed inefficacia o invalidità del licenziamento d…...
…guente condanna dell' ente convenuto al "risarcimento dei danni subiti per effetto del licenziamento illegittimo commisurati alle retribuzioni non percepite fino alla data di scadenza naturale del con…...
…sona; La ricorrente sosteneva che il recesso datoriale era illegittimo, poiché erano state addotte motivazioni nella lettera di licenziamento che non trovavano riscontro nella situazione effettiva esi…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, L. 183/1…...
… giudizialmente il licenziamento intimatogli nel 2012 da I.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX e a richiedere a quest' ultima il risarcimento dei danni subiti per effetto del suo illegittimo comportamento inna…...