…iere le conclusioni sopra richiamate e rassegnate in via principale, ritenendo quindi illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato alla sig. ra F.XXXXXXX S.XXXX, limitare se del caso la cond…...
… causali di cui sopra il licenziamento intimato nullo, illegittimo e/o inefficace e per la conseguenza: In via principale Accertata la natura discriminatoria del licenziamento per motivi di salute e/o…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento a quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività l…...
…li autisti di lavorare oltre i limiti di orario e di peso del carico trasportato), e' illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità' di sanzioni, tanto piu' in assenz…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività l…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre eventuali …...
… lavoratore è stato rigettato. In particolare, il giudice ha escluso che il licenziamento possa essere ritenuto illegittimo considerando sussistenti i fatti contestati e proporzionata la sanzione, in …...
… lavoratore è stato rigettato. In particolare, il giudice ha escluso che il licenziamento possa essere ritenuto illegittimo considerando sussistenti i fatti contestati e proporzionata la sanzione, in …...
…quanto come si è visto il licenziamento intimato a P.XXXXXX deve ritenersi illegittimo. In ogni caso P.XXXXXX non ha dimostrato che, per le modalità con cui il licenziamento gli è stato intimato e per…...
…ore accertamento, l' aveva licenziata per giusta causa a decorrere dal 5/5/14; 7) il licenziamento era illegittimo per difetto del requisito della immediatezza della contestazione rispetto all' asseri…...
