… del licenziamento); il pagamento dell' indennità sostitutiva di preavviso ex art.23 CCNL , pari ad 173.740, 44 (14.478, 37 per 12 mesi); il risarcimento del danno alla salute che l' illegittimo licen…...
…ullabile e/o sproporzionato, e/o illegittimo e/o privo di giusta causa e giustificato motivo e/o ritorsivo e/o viziato da motivo illecito determinante il licenziamento intimato con nota datata 18/12/2…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività l…...
…comparsa di costituzione Resistente Oggetto: impugnazione licenziamento MOTIVI DELLA DECISIONE 1. Il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare, per assenze ingiustificate, comunicatogli l'…...
…plicato, pari a 15 giorni. Sul punto, la Corte di Cassazione ha affermato che "in tema licenziamento illegittimo a tutela obbligatoria, il recesso in tronco fa sorgere a favore del lavoratore il dirit…...
… impugnazione del provvedimento, non avendo il lavoratore contestato né chiesto i motivi del licenziamento, ma solo l' annullamento del provvedimento. La società ha pertanto concluso chiedendo che sia…...
