…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Sentenza n. 552/2019 pubbl. il 29/10/2019 RG n. 217/201…...
…eguenza, la legittimità del licenziamento irrogato. Con ordinanza pronunciata all' esito della fase sommaria, il Giudice del Lavoro dichiarava illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente con l…...
…r. Cass., 773/03; Cass., 17014/07); - posto che, per quanto già argomentato, il licenziamento deve ritenersi illegittimo perché basato sulla cessazione dell' attività aziendale che invece é proseguita…...
…ramite compensazione con il T.F.R. liquidato dopo il licenziamento. 3. N.XXXX G.XXXXXX ha contestato la ricostruzione attorea ritenendo illegittimo "sia che il datore di lavoro non abbia corrisposto l…...
…X S.XX e F.XXXXXXX D.XXXXXXX CONCLUSIONI PER Il RICORRENTE 1. "Accertare e dichiarare che il licenziamento intimato da C.XXXXXXXX S.p.A. al Dott. C.XXXXXXX C.XXXXXXXX con lettera in data 15 marzo 2018…...
… ricorso. Con ricorso ai sensi della c.d. L.XXXXXXXX, M.XXXX G.XXXXXXX impugnava l' asserito licenziamento intimatole da G.XXXXXXX S.P.A. con comunicazione di revoca di mandato professionale di consul…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la natur…...
…giacenza, rigettata la censura di nullità essere il licenziamento ritorsivo o discriminatorio, licenziamento è stato ritenuto illegittimo siccome irrogato in violazione e spregio dell' accordo sindaca…...
…oro in rapporto a termine fino al 3.8.2018, svolgendo le seguenti domande di merito: A . Sul licenziamento: - Accertato e dichiarato che il Sig. A.XXXXXXXX V.XXXXX ha prestato attività lavorativa alle…...