…ardo sul posto di lavoro, in quanto presentatosi alle 5.30 anziché alle 5.00; che il licenziamento era illegittimo per violazione dell' art. 7 legge n. 300/70 per difetto della preventiva contestazion…...
…porto di lavoro, dovuta in quanto il licenziamento è stato intimato in tronco ed il rapporto non può essere ripristinato (" in materia di licenziamento illegittimo, l' indennità sostitutiva del preavv…...
…nsionamento illegittimo e oggetto di separato giudizio, respinto in primo grado con sentenza 21.7-9.8.2017, per cui pende giudizio di appello) sia per le vicende relative al licenziamento della moglie…...
…anzione prevista dalla norma nel caso in cui la giusta causa non vi sia, e dunque il licenziamento sia illegittimo, secondo quanto si dirà; da un lato, infatti, la norma - nel rimodulare complessivame…...
… quali la sanzione prospettata varia dalla sospensione disciplinare per dieci giorni fino al licenziamento per giusta causa. A tale riguardo deve rilevarsi che la giurisprudenza in materia è consolida…...
…sentire la prosecuzione neppure provvisoria del rapporto."Non si reputa, poi, che il licenziamento sia illegittimo per violazione del principio di tempestività della contestazione. Considerata la tipo…...
…l' esito della fase sommaria il giudice ha accolto parzialmente il ricorso e ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato dalla Cooperativa resistente sotto il profilo della proporzionalità della sa…...
…i referenti aziendali"; 5) aveva impugnato il licenziamento con lettera raccomandata ricevuta il 5/2/18; 6) il licenziamento doveva ritenersi illegittimo poiché era insussistente il fatto contestato o…...
… dei danni non patrimoniali subiti a causa dell' illegittimo comportamento della Cassa di Risparmio e segnatamente alla ingiuriosità del licenziamento tenuto conto del fatto che la Cassa lo aveva dapp…...
… dunque, conclusivamente, ritenersi assente la giusta causa nel licenziamento intimato al C.XXXXXX e lo stesso va dichiarato illegittimo e la società convenuta, ai sensi degli artt. 3 e 9 del D.Lgs. 2…...
