…a della prestazione lavorativa, sicché il licenziamento formale che intervenga successivamente alla scadenza del periodo di prova è da considerare illegittimo (Corte App. Milano, 8 gennaio 2001). 2.2.…...
…a stato assunto da F.XXXXX s.p.a . con mansioni di operaio di terzo livello; - alla data del licenziamento era operaio di quinto livello Gruppo Professionale 2 Fascia CCSL; - dal mese di giugno 2008 s…...
…riale contestato al lavoratore". In ogni caso, in subordine, rileva che il licenziamento de quo risulta comunque illegittimo per mancanza di giusta causa ex art. 2119 c.c. e sproporzione tra l' infraz…...
… alle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…ardo sul posto di lavoro, in quanto presentatosi alle 5.30 anziché alle 5.00; che il licenziamento era illegittimo per violazione dell' art. 7 legge n. 300/70 per difetto della preventiva contestazion…...
…nche provvisoria, del rapporto di lavoro non sussiste e il licenziamento intimato al ricorrente in data 13.8.2015 deve ritenersi illegittimo con l' effetto, trattandosi di recesso ante tempus del diri…...
…atrice e ritenuto il licenziamento illegittimo. In particolare la reclamante sostiene che anche una condotta colposa e non intenzionale può integrare giusta causa di licenziamento e il Tribunale avreb…...
…rta la consumazione definitiva del potere disciplinare del datore di lavoro, sicché è illegittimo il licenziamento intimato per gli stessi fatti. Cass. Sez. L. Sentenza n. 24752 del 19\10\2017 : .L' a…...
…siva RESISTENTE CONCLUSIONI del RICORRENTE: si chiede " in via principale: dichiarare illegittimo il licenziamento comminato al ricorrente e conseguentemente: 1 ) ordinare alla resistente di reintegra…...
… ogni caso, ad abundantiam, un licenziamento comminato non in forma scritta è comunque radicalmente nullo. In assenza di giusta causa di licenziamento, all' illegittimo recesso ante tempus del datore …...