… a ventiquattro mensilità"). A. luce di dette considerazioni, quindi, posto che il licenziamento sarebbe illegittimo per assenza di giusta causa o giustificato motivo, dovrebbe dichiararsi estinto il …...
…ltà difensive del lavoratore e che , pertanto, anche sotto tale profilo il licenziamento dovrà essere dichiarato illegittimo. Circa le conseguenze dell' accoglimento dell' impugnazione evidenziava che…...
