…19/2019 Il licenziamento è illegittimo in quanto, per fatto pacifico, è stato intimato senza previa contestazione - i fatti contestati sono comunque indicati nella lettera di licenziamento- , in viola…...
…ente di dipendente e datore di lavoro dichiarare nullo, annullabile, illegittimo e comunque invalido ed inefficace il licenziamento orale comminato in data 14/09/2016 in danno del ricorrente e , per l…...
…ente di dipendente e datore di lavoro dichiarare nullo, annullabile, illegittimo e comunque invalido ed inefficace il licenziamento orale comminato in data 14/09/2016 in danno del ricorrente e , per l…...
…ire intimato il licenziamento; che con raccomandata del 22/5/19 l' amministratore del condominio intimava alla ricorrente di lasciare l' alloggio; che il licenziamento era illegittimo per insussistenz…...
…cie normative astratte asseritamente violate; concludeva chiedendo dichiararsi illegittimo e annullarsi il licenziamento intimato dal Ministero della Salute alla ricorrente con decreto 22 ottobre 2018…...
…n atti esclusivamente la lettera di licenziamento senza alcun preventiva contestazione disciplinare. Deve pertanto ritenersi il licenziamento impugnato illegittimo. Quanto alle tutele E' pacifico tra …...
…ndivisibile assimilabilità sul piano della tutela delle dimissioni per giusta causa al licenziamento illegittimo. Le spese di lite, previa compensazione del 30% atteso il parziale accoglimento delle d…...
…ZA nella causa civile iscritta al n.39759\2017 del Ruolo Generale Civile, avente ad oggetto: licenziamento del dirigente e differenze retributive, decisa all' udienza di discussione dell' 11.6.2020, e…...
…ei contratti a termine (art. 28, comma 1 , d.lgs. n. 81/2015) - stabilisce quanto segue: "Il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza entro sessanta giorni dalla ricezione della sua com…...
… essere respinte. Parte ricorrente identifica l' ulteriore danno patrimoniale conseguito all' illegittimo rigetto della domanda di permanenza in servizio fino al 70 anno di età nella mancata correspon…...