…enti nel caso in esame in ricorso) da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
…n atti esclusivamente la lettera di licenziamento senza alcun preventiva contestazione disciplinare. Deve pertanto ritenersi il licenziamento impugnato illegittimo. Quanto alle tutele E' pacifico tra …...
… dalla data di entrata in vigore del presente decreto, il regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo è disciplinato dalle disposizioni di cui al presente decreto " E che "( L) e disposizio…...
…riva di fondamento. Le spese seguono il principio della soccombenza. P.Q.M. Annulla il licenziamento illegittimo intimato a I.XX C.XXXXXXX il 14 marzo 2017 e condanna la M.XXX C.XXX in accomandita sem…...
… subordinato, cessato, il 14.12.2018, per asserito licenziamento orale, come tale radicalmente nullo ex art 18 comma 1 SL, e in ogni caso illegittimo siccome non sorretto da giusta causa e/o gmo (doma…...
… L. 604/1966 (cd. penale) ha non solo la funzione di risarcire il danno conseguente al licenziamento illegittimo ma è anche diretta a sanzionare l' inadempimento all' obbligazione alternativa di riass…...
… L. 604/1966 (cd. penale) ha non solo la funzione di risarcire il danno conseguente al licenziamento illegittimo ma è anche diretta a sanzionare Sentenza n. 146/2020 pubbl. il 29/05/2020 RG n. 1569/20…...
…ti. Aggiunge l' appellante, sempre nell' ambito del primo mezzo di censura, che il licenziamento sarebbe illegittimo, e certo non riconducibile ad "...un procedimento di ristrutturazione aziendale att…...
…12 e della previsione di ipotesi di tutela meramente indennitarie anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende partecipi del requisito dimensionale di cui all' art. 18 Legge 300/…...
…020 RG n. 337/2019 escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
