… negoziale. In vicenda analoga a quella scrutinata la Suprema Corte ha ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore che, senza attivare la procedura ex art. 8, comma 2, del D. Leg. n. 61/2000, s…...
…dente della P.XXXXXXXXXXX soc. coop. a r. l., era licenziato il 14.8.2006. Il licenziamento veniva dichiarato illegittimo dalla Corte di Appello di Bologna con sentenza del 31.7.2013 e il datore di la…...
…compenso di euro 13.500, 00 al mese tra la data del licenziamento/recesso [1] Sentenza n. 516/2020 pubbl. il 06/10/2020 RG n. 1316/2019 illegittimo e la data della reintegrazione nel posto di lavoro e…...
… residua spettante alla lavoratrice A.XXXX M.XXX a titolo di retribuzioni maturate dal licenziamento illegittimo del 3-12-2001 alla data di pagamento dell' indennità sostitutiva della reintegra del 21…...
…ZA nella causa civile iscritta al n.39759\2017 del Ruolo Generale Civile, avente ad oggetto: licenziamento del dirigente e differenze retributive, decisa all' udienza di discussione dell' 11.6.2020, e…...
…itto, secondo il quale " in tema di trasferimento d' azienda, l' effetto estintivo del licenziamento illegittimo intimato in epoca anteriore al trasferimento medesimo, in quanto meramente precario e d…...
… pronuncia non può essere interpretata nel senso opposto, cioè quello di considerare illegittimo ogni licenziamento intimato da un azienda in stato di crisi -non sottoposta a procedura concorsuale in …...
…mande chiedendone il rigetto. Il Tribunale, con ordinanza del 22.3.2016 riteneva illegittimo l' intimato licenziamento da parte di Compagnia Italia S.p.A. nei confronti della A.XXXXXX, M.XXXXXXXX e di…...
…orto di lavoro qualificabile come subordinato a tempo indeterminato e di un licenziamento che lo risolva in modo illegittimo e che sia invocata la tutela prevista dall' art. 18 della legge n. 18 del 1…...
…obatori su di sé gravanti, il licenziamento non potrà che essere dichiarato illegittimo. In merito alle conseguenze della declaratoria di illegittimità del licenziamento, occorre far riferimento al di…...
