…. Tutto ciò premesso ed esposto, la ricorrente ha chiesto di: "dichiarare illegittimo e , comunque, annullare il licenziamento per giusta causa comunicato dalla P.XXXXXXXX srl alla signora A.XXXXX L.X…...
…a S.r.l. e di F.XXXXXX Italia S.r.l. il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del 5-14/7/2018 ritenendolo nullo in quanto ritorsivo nonché illegittimo e richiesto la tutela reintegratoria o,…...
…ta nella quale egli iniziava effettivamente a lavorare. 3. Sostiene che il licenziamento sarebbe nullo o comunque illegittimo in quanto il contratto contenente il patto di prova sarebbe stato sottoscr…...
…o messo a disposizione la sua prestazione lavorativa, impugnando, al contempo, il licenziamento in quanto illegittimo e chiedendo la specificazione dei motivi sottesi al medesimo (doc. 22). La richies…...
…di quest' ultima al fine di ottenere l' annullamento del licenziamento per giustificato motivo oggettivo del 18/1/2019 ritenendolo illegittimo. S.XXXXXXXXXX SRL - società attiva nel settore chimico - …...
… c.c. (Cass. Sez. 6 - 3, Ordinanza n. 1636 del 24/01/2020, Rv. 656592 - 01) In tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l'"aliunde perceptum"da detrarre dal risarcimento dovu…...
… alle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
… interrotto il rapporto fiduciario .. Il licenziamento ha effetto immediato..." (doc. 23 ricorrenti). Secondo i ricorrenti il licenziamento sarebbe illegittimo poiché comminato senza previa contestazi…...
…12 e della previsione di ipotesi di tutela meramente indennitarie anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende partecipi del requisito dimensionale di cui all' art. 18 Legge 300/…...
… il 11/03/2020 RG n. 7730/2019 confronti il preannunciato licenziamento punitivo, trattandosi di provvedimento nullo e/o comunque illegittimo perché del tutto privo di giustificatezza, pretestuoso e d…...
