…XXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. M.XXXXX M.XXXXXX - resistente - OGGETTO: impugnazione licenziamento in periodo di prova - pubblico impiego AAAOAAA La causa è stata discussa e decisa all' udienz…...
…3 cit., o comunque miranti ad ottenere l' applicazione dei rimedi di legge per il licenziamento illecito o illegittimo, non potrebbero essere dunque per definizione accolte, anche in caso di fondatezz…...
… 24/11/2020 RG n. 1413/2017 Si è costituita la D.XXXXX S.r.l., eccependo di aver intimato il licenziamento in data 1.3.2017 e deducendo l' infondatezza del ricorso. Istruita con i documenti prodotti d…...
… a ventiquattro mensilità"). A. luce di dette considerazioni, quindi, posto che il licenziamento sarebbe illegittimo per assenza di giusta causa o giustificato motivo, dovrebbe dichiararsi estinto il …...
…di prova sarebbe stato nullo, perché finalizzato ad eludere la tutela legale contro il licenziamento illegittimo, come dimostrato dall' assegnazione di mansioni diverse rispetto a quelle previste in c…...
…ta nella quale egli iniziava effettivamente a lavorare. 3. Sostiene che il licenziamento sarebbe nullo o comunque illegittimo in quanto il contratto contenente il patto di prova sarebbe stato sottoscr…...
…retribuzione di ottobre, per la quale non gli era stata consegnata la busta paga. Il licenziamento era illegittimo in quanto, essendo il rapporto di lavoro subordinato antecedente al contratto a termi…...
…CONCLUSIONI: come da ricorso e memoria difensiva FATTO e DIRITTO La ricorrente lamenta illegittimo licenziamento che la convenuta deliberava e comunicava il 26/27.7.2018 per mancato superamento del pe…...
…apposto al contratto di assunzione ) , impugnava il licenziamento intimato il 9.8.2018 per mancato superamento della prova, ritenendolo illegittimo, con diritto alla tutela indennitaria di cui all' ar…...
…3/2009 che, in parziale accoglimento della domanda proposta da T.XXXXX A.XX, aveva dichiarato illegittimo il recesso dal rapporto di lavoro comunicato in data 28 marzo 2007 dalla F.XXXXXXXX T.XXXX del…...