…di pubblico impiego privatizzato, sicché la tutela del dipendente pubblico, in caso di licenziamento illegittimo intimato in data successiva all' entrata in vigore della richiamata l. n. 92, resta que…...
…ordinata, per l' applicazione della tutela solamente indennitaria prevista nel caso di licenziamento illegittimo per sproporzione. Sentenza n. 214/2020 pubbl. il 17/11/2020 RG n. 48/2020 J.XXXXXX C.XX…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
….d. Riforma Fornero (L. 92/12 ) , che ha modificato il regime sanzionatorio in caso di licenziamento illegittimo di cui all' art. 18 L. 300/70, facendo venire meno la garanzia di stabilità, la prescri…...
…del danno per l' illegittimo licenziamento nella misura prevista dal comma 2 della stessa norma; In subordine 7) Dichiarare la nullità, illegittimità ed inefficacia del licenziamento per giustificato …...
…19/2019 Il licenziamento è illegittimo in quanto, per fatto pacifico, è stato intimato senza previa contestazione - i fatti contestati sono comunque indicati nella lettera di licenziamento- , in viola…...
… dalla data di entrata in vigore del presente decreto, il regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo è disciplinato dalle disposizioni di cui al presente decreto " E che "( L) e disposizio…...
…dei contributi previdenziali e assistenziali; in subordine, dichiarare nullo, illegittimo e/o inefficace il licenziamento intimato alla ricorrente o, comunque, annullarlo. Per l' effetto, ex art. 18, …...
…, dichiarare nullo, illegittimo o inefficace ovvero annullare con sentenza costitutiva o comunque disapplicare con ogni più opportuna statuizione il provvedimento di licenziamento intimato con provved…...
… sentir accogliere le seguenti conclusioni: "Dichiarare nullo, inefficace, illegittimo e comunque, annullare il licenziamento intimato dalla TJ C co TJ aj % ro ( D CO co"CL (f" o LU C."m Z ) oc"r O I …...