…. 1374/2020 Non essendosi costituita la società non ha provato alcunché e pertanto il licenziamento è illegittimo, con la conseguenza che la società datrice di lavoro deve essere condanna alla riassun…...
…ria di parità e pari opportunità, quali la legge 9/1/1963, n. 7, artt. 1 , 2 e 6 (divieto di licenziamento in caso di matrimonio ) , la legge 9/2/1966, n. 66, art. 1 , c. 1 (divieto di discriminazione…...
…ne mensile di riferimento valida per la quantificazione del risarcimento del danno per illegittimo licenziamento ai sensi del d.lgs. 23/2015. 3 ) In ogni caso condannarsi la convenuta a corrispondere …...
…d.l. 34/20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1223/2019 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa"TRA N.XXXX F.XXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati D.XXXXXXX C.XXXX…...
… a condotta asseritamente negligente posta in essere il 20.2.2019, sosteneva che il licenziamento fosse illegittimo per insussistenza del fatto, e comunque sproporzionato rispetto alla condotta come c…...
…to il rilievo di illegittimità per ritorsività/discriminatorietà del licenziamento - aveva dichiarato illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato il 9.12.2018 a C.XXXXX C.XXXXXX H.XX, riten…...
… quale Cass n. 19956 del 16.09.2009 insegna che : In tema di risarcimento dei danni da licenziamento illegittimo, l' indennità risarcitoria di cui all' art. 18 l. 20 maggio 1970 n. 300 deve essere liq…...
…ontestato e rispetto al quale il licenziamento sarebbe stato comunque sproporzionato. Ribadiva dunque che il licenziamento avrebbe dovuto essere dichiarato illegittimo per insussistenza del fatto, con…...
… giusta causa del licenziamento, ravvisata dal datore di lavoro nell' interruzione della prestazione lavorativa da parte del dipendente. Inoltre, il licenziamento sarebbe illegittimo anche per violazi…...
…sia tipizzata nel codice disciplinare, per cui essendo prevista una sanzione conservativa il licenziamento deve essere annullato, con conferma del provvedimento reso nel rito sommario. Deve preliminar…...