…lettivo/confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXX…...
… il diritto del lavoratore a percepire anche l' indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno, anche all' esito delle modifiche apportate dalla l. n. …...
…...]. In assenza degli estremi giustificativi del licenziamento per giusta causa, il provvedimento datoriale deve dunque essere dichiarato illegittimo, con assorbimento delle censure relative al rispe…...
…ste ragioni il licenziamento deve essere dichiarato illegittimo. Quanto alle conseguenze, rilevato che deve ritenersi sussistente il requisito dimensionale al momento del licenziamento, risultando dai…...
…te il contenuto di licenziamento, anche con la comunicazione datata 12.12.2020, è stato determinato da motivo di ritorsione e , dichiaratolo pertanto nullo, inefficace, illegittimo, invalido, infondat…...
…i Cass.910/94, 10503/93, 1501/93, poi ripetuti nel tempo ) , il licenziamento comminato al reclamante deve dunque ritenersi illegittimo per sproporzione rispetto alla gravità - soggettiva - dei fatti …...
…on 184 come indicato; - il licenziamento è illegittimo sotto due profili; - in primo luogo è vero che secondo l' orientamento consolidato della S.C. in tema di licenziamento per superamento del period…...
…. 25 - la prosecuzione del rapporto di lavoro in capo alla stessa impresa; - il licenziamento era, pertanto, illegittimo per inosservanza degli adempimenti previsti dalla norma pattizia collettiva; - …...
…on era ravvisabile alcun intento ritorsivo o discriminatorio; che qualora il licenziamento fosse stato ritenuto illegittimo per carenza dei giustificato motivo oggettivo la tutela applicabile sarebbe …...
…di mobilità e per indennità di trasferta e rimborsi chilometrici, avvisi impugnati, ritenendo illegittimo il predetto verbale di accertamento per incompetenza dell' INPS di Asti ad operare, essendo la…...
