…ATA Y.XXXXX S.X, in persona dell' Amministratore Unico I.X * o re t OGGETTO: O I""tr I 5 E | Licenziamento collettivo e mobilita' z z"O. E 5 co CO co Q Q Q P p p ro co co E E E - 2 - Sentenza n. 118/2…...
…a società, né ha ritenuto provata la sussistenza di un patto di demansionamento. Accertato l' illegittimo demansionamento, il giudice ha, quindi, ritenuto sussistente il danno alla professionalità e h…...
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…n vigore della L. 92/2012: poiché la nuova disciplina non assicura affatto, in caso di licenziamento illegittimo, una generalizzata e completa reintegrazione della posizione giuridica preesistente, ma…...
…LLECITO ESERCIZIO DELLO I.X V.XXXXXX Specularmente da quanto affermato dalla S.C. in tema di licenziamento, in caso di esercizio dello ius variandi da parte del datore di lavoro, il motivo illecito ad…...
…fatti, introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per ipotesi di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 S.L., instaur…...
…segnatele. 2) risarcire alla ricorrente il danno natura non patrimoniale subito a causa dell' illegittimo comportamento datoriale, che si quantificano come segue: - danno esistenziale calcolato in via…...
… della declaratoria di illegittimità del primo licenziamento; sull' erroneità dell' ordinanza impugnata laddove ha ritenuto illegittimo il licenziamento del Sig. Alla per manifesta insussistenza del m…...
…gio 2017; C. condannare M.XXXXX al risarcimento a favore di P.XXXX dei danni conseguenti all' illegittimo demansionamento da determinarsi in via equitativa, per quelli patrimoniali e non (escluso il d…...
…er il risarcimento dei danni morali per violazione dell' art. 2087 c.c., subiti a causa dell' illegittimo comportamento del datore di lavoro. Si costituiva in giudizio la resistente chiedendo che, ril…...
