…' avvocato M.XXXXXXXXXX P.XXX, sito in La Spezia, XXXXXXXXXXXX n. 279 - CONVENUTO - OGGETTO: LICENZIAMENTO CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 02.12.2021, le parti concludevano come da verb…...
… verso i compagni di lavoro" (punto 3 ). In caso di risposta positiva, il licenziamento dovrebbe essere dichiarato illegittimo con applicazione dell' art. 18 comma 4 che prevede l' obbligo di reintegr…...
…e vedere con l' addebito contestato. Anche sotto questo profilo, quindi, il licenziamento del ricorrente appare illegittimo. Di contro, la domanda di condanna al pagamento della somma di euro 1.250, 0…...
…ricorrente chiede e conclude: " a) dichiarare il licenziamento comminato al ricorrente con lettera raccomandata a mani del 13 Aprile 2021, illegittimo ai sensi dell' art. 18 comma 4 l. 300/1970, perch…...
…una diversa valutazione o configurazione giuridica. (Nella specie la S.C. ha valutato illegittimo il licenziamento di un dipendente di Poste s.p.a ., già sospeso per essersi appropriato di bonifici di…...
…o eletto come in atti, RESISTENTE Data della discussione: 23/11/2021 Oggetto: impugnativa di licenziamento per giusta causa. All' udienza di discussione, i procuratori delle parti concludevano come in…...
…ifese formulate dalla società resistente, il ricorso può essere accolto. Il licenziamento va, invero, dichiarato illegittimo, sebbene la tutela che può essere accordata al ricorrente è, ratione tempor…...
….XXX F.XXXXX, elettivamente domiciliata in Milano, via M.XXXXXXXX n. 31, RESISTENTE Oggetto: licenziamento per giusta causa e altro. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano …...
…iante. Il licenziamento irrogato al ricorrente risulta dunque illegittimo in quanto non rispettoso di quanto previsto dal CCNL: infatti "il datore di lavoro non può irrogare un licenziamento disciplin…...
…el 17.02.2021, accertare e dichiarare illegittimo il licenziamento di G.XXXXX F.XXXXXX per i motivi di cui in atti e , per l' effetto, annullare il licenziamento stesso condannando la C.X Nord s.r.l.,…...