…se soltanto il periodo c.d. "intermedio", ossia quello che correva dalla scadenza del Termine illegittimo fino alla sentenza che ne accertava la nullità e dichiarava la conversione del rapporto, con l…...
…avi di quella espulsiva. Fondatamente dunque, il giudice di primo grado ha ritenuto il licenziamento illegittimo, in quanto non proporzionato alla gravità degli addebiti contestati dal lavoratore, nei…...
…ze retributive, oltre interessi legali dal dovuto al saldo; ha dichiarato l' inefficacia del licenziamento orale intimato al ricorrente in data 14 febbraio 2018 ed ha ordinato alla società convenuta d…...
…i del calcolo del comporto e che il licenziamento fosse illegittimo. La lavoratrice, inoltre, sul piano formale lamentava la violazione del divieto di licenziamento disposto dall' art. 46 del D.L. 18/…...
…mità del recesso. In definitiva, il licenziamento era illegittimo, essendo mancata la prova della effettiva sussistenza di una valida motivazione del licenziamento. Sentenza n. 241/2022 pubbl. il 28/0…...
…c.c., non essendo prevista la possibilità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il recesso della società doveva dichiararsi illegittimo, con diritto del lavoratore Sentenza n. 28/2022…...
…enta, all' evidenza, la misura del pregiudizio sofferto dal lavoratore per effetto del licenziamento illegittimo del datore di lavoro nel corso del contratto a termine e non il parametro per calcolare…...
…ione del generale precetto di cui all' art. 2697 c.c. (Cass. 1636/20) e che in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che affermi la detraibilità dall' indennità risarcitoria prevista …...
…ione del generale precetto di cui all' art. 2697 c.c. (Cass. 1636/20) e che in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che affermi la detraibilità dall' indennità risarcitoria prevista …...
…il decorso della prescrizione in presenza di una tutela che non garantisse nel caso di licenziamento illegittimo, la continuità del rapporto di lavoro; e ciò sul presupposto che si configurasse in tal…...