…a dell' art.1 della legge n.92 del 2012, disciplinante il meccanismo sanzionatorio del licenziamento illegittimo e , quindi, il permanere o meno della distinzione tra rapporto di lavoro assistito o me…...
…ata 5) dichiarare illegittimo per insussistenza del fatto contestato, ovvero perché il fatto comunque rientra tra le condotte punibili con una sanzione conservativa il licenziamento intimato al dott. …...
…za i giorni di malattia cumulati dal mese di maggio 2019 fino al licenziamento, in applicazione del 7 e 4 comma dichiarava illegittimo il recesso, disponendo la reintegrazione, il Sentenza n. 656/2022…...
…nza dall' impugnazione del licenziamento e del trasferimento di ramo d' azienda, il giudice dell' opposizione ha accertato che il licenziamento dei lavoratori è illegittimo per violazione dei criteri …...
…lli temporali importanti e idonei a consentire alla parte di impugnare il contratto a termine illegittimo. Riteneva comunque che l' inattività e l' inerzia nel caso di specie assumesse il significato …...
…Tribunale di Padova In punto: accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro - licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 20 luglio 2022 Conclusioni per il reclamante…...
…o (art. 19 ss. del d.lgs. 81/15) e non con riferimento alla tutela prevista in caso di licenziamento illegittimo ex artt. 2 ss. d.lgs. 23/15. Ne consegue che la domanda, per come formulata, è stata co…...
…e esplorative" (cfr. Cass. n. 2499/2017) e che (cfr. Cass. n. 17683/2017) " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che affermi la detraibilità dall' indennità risarcitoria prevista …...
…SO Con l' impugnata sentenza il giudice del Lavoro del Tribunale di Padova dichiarava illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato a F.XXXXXXXX M.XXXXX -dipendente dal 6. marzo 2017 della S.…...
… le somme erogate dall' Università di Verona a titolo di risarcimento del danno per l' illegittimo licenziamento loro intimato in data 15.10.96. Sentenza n. 330/2022 pubbl. il 25/07/2022 RG n. 816/201…...