…spressamente trattata, così provvede: 1. Accoglie il ricorso e per l’effetto dichiara illegittimo il licenziamento impartito con la lettera raccomandata del 6 maggio 2015. 2. Condanna parte resistente…...
…essione del tratto lombo-sacrale, con prognosi di guarigione in otto giorni. Il licenziamento era, inoltre, illegittimo in quanto l'art. 32 del CCNL sanzionava con la sospensione dal lavoro e dalla re…...
…pinta, assorbita ogni questione non espressamente trattata, così dispone: 1. Dichiara illegittimo il licenziamento impartito in data 19 settembre 2013 e per l'effetto condanna la parte resistente, dat…...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell'accesso mediante concorso, enunciato dall'art. 97, terzo comma, d…...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell'accesso mediante concorso, enunciato daH'art. 97. terzo comma, de…...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell'accesso mediante concorso, enunciato dall'art. 97, terzo comma, d…...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell'accesso mediante concorso, enunciato dall'art. 97, terzo comma, d…...
…ontestati” - cfr. ex multis, Cass. sez. lav., 19 gennaio 2011, n. 1145). Il licenziamento deve quindi ritenersi illegittimo con conseguente applicazione della tutela obbligatoria di cui all'art. 8 del…...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell'accesso mediante concorso, enunciato dall'art. 97, terzo comma, d…...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell'accesso mediante concorso, enunciato dall'art. 97, terzo comma, d…...
