…e apposto ai contratti sottoscritti ai sensi dell’art. 2 del D.Leg.vo n. 368 del 2001 sarebbe illegittimo per mancata osservanza del limite percentuale fissato dalla norma al numero massimo delle assu…...
…iodo di comporto previsto dal CCNL del settore Turismo/Stabilimenti balneari con conseguente licenziamento intimatole dalla società convenuta in data 1.7.13; 3) fosse stata emessa dopo l'audizione di …...
…disse nient’altro. Non mi riferì le parole precise che G. gli aveva detto”. Il licenziamento appare pertanto illegittimo per violazione del principio di specificità e per violazione del principio di p…...
…do successivo alla interruzione del rapporto. E' risaputo che, con riferimento al licenziamento dichiarato illegittimo, ai fini della sottrazione dell'aliunde perceptum dalle retribuzioni dovute al la…...
… fatto oltre ad accessori di legge. Le ricorrenti evidenziavano come il licenziamento impugnato fosse stato ritenuto illegittimo per insussistenza del giustificato motivo oggettivo e quindi annullato …...
…"violazione dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare”. Il licenziamento irrogato alla dipendente appare quindi illegittimo, non solo perché non è stata accertata l’esistenza del giustificato…...
…e illegittimo per difetto del requisito dell'immediatezza della contestazione. E' risaputo che nel caso di licenziamento in tronco, a differenza di quel che si ritiene per il caso del licenziamento co…...
…enza di prova della sussistenza del giustificato motivo soggettivo di licenziamento detto provvedimento va dichiarato illegittimo e la convenuta Media Sprint srl deve essere condannata, in assenza del…...
…ento dei danni non patrimoniali patiti dalla ricorrente in dipendenza dell’intimato ed illegittimo licenziamento. Esponeva la ricorrente di essere stata alle dipendenze della società convenuta a far t…...
…onseguenza che, quand'anche il recesso dovesse essere illegittimo, dovrebbe trovare applicazione la disciplina normale in materia di licenziamento e quindi nella fattispecie il regime della tutela obb…...
