…egali dalla maturazione al saldo; 9. Voglia accertare e dichiarare illegittimo e/o nullo e/o invalido e/o inefficace il licenziamento intimato alla parte ricorrente, perché privo di giustificato motiv…...
…del K. J. non è idonea a legittimare il licenziamento del ricorrente per giustificato motivo oggettivo, e conseguentemente il recesso deve ritenersi illegittimo. Applicandosi la tutela obbligatoria, i…...
… subordinata: nella denegata e non creduta ipotesi in cui il giudice dovesse ritenere illegittimo il licenziamento, alla luce della sussistenza materiale dei fatti contestati, limitarsi il risarciment…...
…azione 19.07.2011; Accertare e dichiarare che il licenziamento intimato alla ricorrente dalla P.A.P. spa, con lettera datata 01.08.2011, è illegittimo, inefficace e comunque nullo per le motivazioni d…...
…ate riportate sub b)- rivolta ad ottenere la tutela legale risarcitoria per il preteso illegittimo licenziamento del 16/7/2008 con decorrenza dalla scadenza del termine di preavviso di 20 giorni, inti…...
…e la nuova previsione dell'art. 18 ha sostituito la previdente disciplina unitaria del licenziamento illegittimo con tutela reale, con una regolazione differenziata, in quattro tipi. La differenziazio…...
…cimento del danno non patrimoniale asseritamente subito, sull'assunto che il licenziamento non fosse solamente illegittimo ma integrasse un atto in sé illecito, fonte di autonomo pregiudizio biologico…...
…corrente: Nel merito: 1. Accertare e dichiarare che il licenziamento intimato al ricorrente dott. P. P. è privo di giusta causa ed è illegittimo, ingiustificato, privo di giustificatezza e/o giustific…...
…veniva impugnato con lettera legale dd. 7 giugno 2013 in quanto ritenuto ritorsivo e comunque illegittimo sotto diversi profili. La ricorrente contestava il trasferimento de quo da un lato perché, ess…...
… Democratici di Centro U.D.C.) era privo di qualsivoglia giustificazione e pertanto nullo e/o illegittimo e/o in frode a norme di legge e per l'effetto condannarsi la Sezione Regionale dell'U.D.C. in …...