… essendo il convenuto rimasto contumace, tale prova non è stata fornita, onde il licenziamento va ritenuto illegittimo. 7. Quanto alla individuazione della tutela applicabile, si rileva che non ricorr…...
…l giustificato motivo di licenziamento; ne consegue che, essendo il convenuto rimasto contumace, tale prova non è stata fornita, onde il licenziamento va ritenuto illegittimo. 7. Quanto alla individua…...
… ad 1.862, 09 mensili, dalla data del licenziamento a quella dell' effettiva reintegra; in subordine per sentir dichiarare nullo e/o illegittimo il licenziamento del 10.4.2019 e per sentir conseguente…...
… comma 1 , D.Lgs. 23/2015 nella parte in cui prevede che l' indennità ristoratrice del licenziamento illegittimo debba essere determinata tenendo conto soltanto della anzianità di servizio (Corte Cost…...
…tutela di cui all' art. 3, primo comma, D.lgs. 23/15. Non si verte, infatti, di licenziamento nullo, ma solo illegittimo ed inoltre l' applicazione della tutela di cui all' art. 3, secondo comma, D.Lg…...
…iuridica dei medesimi fatti. A. luce delle considerazioni che precedono, il licenziamento deve essere dichiarato illegittimo e , quindi, annullato, con le conseguenze, reintegratorie e risarcitorie, d…...
…ia del recesso, che afferma di avere ritualmente intimato, e , non adempiendovi, il licenziamento rimane illegittimo" (cass. civ. 5061/16). E' pure principio pacifico in giurisprudenza quello secondo …...
…inferiori rientranti nel suo bagaglio professionale"). Il licenziamento intimato dalla P.XXXXX L.XXXXXXX soc. coop. risulta quindi illegittimo ciò consegue, vertendosi nell' ambito operatività dell' a…...
…tare tutti i fattori che incidono sulla determinazione del risarcimento a fronte di un licenziamento illegittimo, finendo così per tradire "la finalità primaria della tutela risarcitoria, che consiste…...
