…chiararsi l' invalidità sotto qualsivoglia profilo (illegittimità, inefficacia, nullità) del licenziamento di cui alla lettera datata 29 aprile 2019 in relazione ai motivi di causa e condannare l' imp…...
…al 19 agosto 2018. - Tutto ciò premesso i ricorrenti affermavano che il licenziamento opposto era inefficace/ illegittimo per i seguenti motivi: 1 ) violazione dell' obbligo di precisa indicazione dei…...
…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...
…on era ravvisabile alcun intento ritorsivo o discriminatorio; che qualora il licenziamento fosse stato ritenuto illegittimo per carenza dei giustificato motivo oggettivo la tutela applicabile sarebbe …...
…vvede: 1. Accoglie il ricorso nei limiti di cui in motivazione e per effetto dichiara illegittimo il licenziamento impartito con lettera del 23 ottobre 2019 e risolto il rapporto di lavoro dal 24 otto…...
… attività di sottrazione dei bancari da parte di terzi nel deposito di Paese; che il licenziamento era illegittimo per intempestività della contestazione poiché le assenze si riferivano al periodo dal…...
…ocedura di cui al citato articolo 25 C.C.N.L.; che il licenziamento veniva impugnato con raccomandata datata 12 giugno 2017 perché era illegittimo in quanto altre maestranze con competenze e mansioni …...
…azione civile sez. lav., 12/05/2020, n.8801) ha di recente stabilito che: " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che contesti la richiesta risarcitoria pervenutagli dal lavoratore…...
…on era ravvisabile alcun intento ritorsivo o discriminatorio; che qualora il licenziamento fosse stato ritenuto illegittimo per carenza dei giustificato motivo oggettivo la tutela applicabile sarebbe …...
…il licenziamento veniva impugnato dal ricorrente con raccomandata inviata in data 15 gennaio 2014. 1. 2 Tutto ciò esposto il ricorrente sosteneva: che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo per…...