…so il codice disciplinare sul luogo di lavoro; 23) per tutte queste ragioni il licenziamento doveva ritenersi illegittimo. Si costituiva ritualmente in giudizio N.X S.XXXXX s.r.l. contestando in fatto…...
…mo costretti ad intimarle il licenziamento in tronco per giusta causa con effetto dal ricevimento della presente". Affermava che il licenziamento intimato era illegittimo, sotto diversi profili. In pr…...
…are a suo carico anche alla luce della recidiva . " Proseguiva affermando che il licenziamento irrogato era illegittimo per i motivi indicati in ricorso, oltre che radicalmente nullo per la patente ri…...
…1, il ricorso introduttivo del giudizio. Proseguiva affermando che il licenziamento intimato da V.XXX V.XXXXXX srl era illegittimo sotto molteplici aspetti e per le diverse ragioni indicate in ricorso…...
… convenuta le aveva irrogato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa. Affermava poi che tale licenziamento era illegittimo e ingiustificato perché essa ricorrente, avvertita dai co…...
…a in precedenza occupata e a risarcire il danno cagionato al ricorrente in virtù dell' illegittimo licenziamento nella misura massima stabilita da della norma sulla base della retribuzione globale di …...
…a stata comminata la sanzione del licenziamento per giusta causa. Tutto ciò premesso, la ricorrente anzitutto affermava che il licenziamento intimato era illegittimo in quanto non preceduto da corrett…...
… per il medesimo periodo; In via subordinata: - Accertare e dichiarare il licenziamento impugnato dalla Ricorrente illegittimo, invalido ed inefficace in quanto il fatto materiale addotto a fondamento…...
… era stata ipotizzata nel procedimento ex L. 92/12 promosso dal R.XXX, il cui licenziamento è stato dichiarato illegittimo dal pagina6 di 10 Sentenza n. 70/2021 pubbl. il 24/02/2021 RG n. Tribunale, D…...
…otesi di cui al quarto comma, primo capoverso, dell' art. 18 S.L., dichiararsi illegittimo e annullarsi il licenziamento per giusta causa adottato da A.XXXXXXXXXXXXX S.p.A . , corrente in Monza M., co…...