…ex legge n. 92 / 2012, art. 1, co. 48 e ss, ha dichiarato illegittimo, per difetto del giustificato motivo oggettivo addotto, il licenziamento intimato ad A. L. in data 27.1.2014, con la condanna dell…...
…recesso in data 5.9.12. La datrice allegava,quanto alla missiva del 5.9.12 che trattavasi di licenziamento intimato per ragioni soggettive e che nessun credito per differenze retributive era a sussist…...
…espingere il primo motivo del proposto reclamo. Il Giudice di primo grado ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa "in guanto fondato su di una contestazione disciplinare tardiva ". D…...
…causa non imputabile al datore di lavoro (nella specie, dopo il licenziamento dichiarato illegittimo era intervenuto altro licenziamento non tempestivamente impugnato) non e' dovuta neanche l'indennit…...
…tti al lavoro e alla salute, sicché non viola la norma citata il giudice che dichiara illegittimo il licenziamento intimato per sopravvenuta inidoneità fisica alle mansioni assegnate, senza che il dat…...
…nel giudizio di impugnazione del licenziamento, ma può' incidere sulla diversa domanda di risarcimento del danno subito dal lavoratore per il licenziamento illegittimo, per la parte eccedente la misur…...
…e nel caso della nuova allegazione relativamente al primo licenziamento le molestie sessuali avrebbero costituito un comportamento illegittimo quindi non avrebbero potuto dar luogo a ritorsione; 6) l'…...
… efficacia esecutiva alla sentenza emessa dalla Corte d'Appello di Bologna (che ha dichiarato illegittimo il trasferimento del ramo di azienda presso cui era occupato l'appellato e condannato la socie…...
… illegittimo, essendo la stessa legge a disporre la conversione del rapporto esistente in rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il recesso dallo stesso deve essere configurato come licenziamento. …...
…tà. L'alternatività delle sanzioni connesse al licenziamento illegittimo è dunque portato di legge e non richiede in capo a chi impugna il licenziamento, nei limiti dei motivi dedotti, l'adozione di f…...