…tegrarlo ed a risarcirgli il danno subito nella misura delle retribuzioni maturate dal licenziamento illegittimo all' effettiva reintegrazione nonché a regolarizzare la sua posizione contributiva ed a…...
…hiara sussistente un ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e illegittimo il licenziamento Condanna parte appellata a riassumere parte appellante entro tre giorni o a corrispon…...
…sione in ordine al mancato accoglimento della domanda di risarcimento dei danni per il licenziamento illegittimo, in quanto rileva che è stato intimato alla scadenza del contratto di associazione in p…...
…ruppo. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che aveva ritenuto illegittimo un licenziamento intimato in violazione dell' obbligo di "repechage", avendo la datrice di lavoro dedo…...
…ecita della convenuta non poteva ritenersi superato il periodo del comporto ed il licenziamento risultava illegittimo. Si è costituita W.XXXXXXXXXXXXXX S.r.l. che ha contestato la fondatezza delle pre…...
…e giudizio che la condotta di fatto in relazione alla quale è stato irrogato il licenziamento consista nell' illegittimo accesso ad alcuni dati aziendali specificamente indicati nella lettera di conte…...
…ante adiva il Tribunale di Rimini, allegando che l' accertamento del 11.3.13 doveva ritenersi illegittimo e che erano, conseguentemente, a competere gli sgravi , di cui all' art.8 della legge n.223/91…...
…, in tali casi, la tutela prevista per il contratto a termine o quella prevista per il licenziamento illegittimo. Difatti, nel caso del lavoro a chiamata la legge non prevede affatto che il contratto …...
…il diritto del lavoratore a percepire anche l' indennità' di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno, anche all' esito delle modifiche apportate dalla I. n. …...
…domanda diretta alla trasformazione del rapporto di apprendistato ed aveva dichiarato illegittimo il licenziamento disciplinare, ribadendo le domande subordinate e le eccezioni già svolte nella prima …...