…"guest relation e concierge", la quale negato di avere intentato alcuna causa, a seguito del licenziamento intimatole dalla società. Sui fatti oggetto del giudizio, la stessa ha riferito: "all' inizio…...
…atto del ricorrente e nella sua sostituzione con il dipendente H.XXXXX J.XXX ; che il licenziamento è illegittimo per assenza del requisito della giustificatezza , difettando le ragioni oggettive ed e…...
…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…rreva in costanza di rapporto a seguito dell' attenuazione delle tutele per il caso di licenziamento illegittimo, determinata dall' entrata in vigore della Legge "Fornero". Mediante il terzo motivo, l…...
…o ai rapporti assistiti dalla c. d tutela forte, ossia dalla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ratio è nota e pacifica: si esclude che, in tali rapporti, possa raffigurarsi una c…...
…o ai rapporti assistiti dalla c. d tutela forte, ossia dalla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ratio è nota e pacifica: si esclude che, in tali rapporti, possa raffigurarsi una c…...
…fermato : "Sentenza n. 46/2022 pubbl. il 07/02/2022 RG n. 1312/2021 ...Va detto che un licenziamento illegittimo non è di per sé nullo ; perché sia tale, seve un quid pluris che , nella specie , dovre…...
… ritorsiva del licenziamento e per l' assenza del giustificato motivo oggettivo. In caso di accoglimento della sola domanda subordinata (licenziamento non ritorsivo ma solo illegittimo per assenza del…...
…re, come dalla riconvenzionale avversaria, il costo del M.XXXX B.XXXXX atteso che il licenziamento era illegittimo. Il S.XXXXXXXX ha pertanto tratto le conclusioni sopra trascritte. E' prima di tutto …...
