…dedotta; IN VIA SUBORDINATA - Nella denegata ipotesi in cui dovesse riconoscersi come illegittimo il licenziamento per G.X, in ogni caso accertare che il rapporto di lavoro della G.XXX non doveva qual…...
…dinato a tempo indeterminato a partire dal 05/11/2012; dichiarare il licenziamento così come intimato nullo o comunque illegittimo e privo di qualunque effetto, poiché privo della forma scritta e di g…...
…za i giorni di malattia cumulati dal mese di maggio 2019 fino al licenziamento, in applicazione del 7 e 4 comma dichiarava illegittimo il recesso, disponendo la reintegrazione, il Sentenza n. 656/2022…...
…nza dall' impugnazione del licenziamento e del trasferimento di ramo d' azienda, il giudice dell' opposizione ha accertato che il licenziamento dei lavoratori è illegittimo per violazione dei criteri …...
…lli temporali importanti e idonei a consentire alla parte di impugnare il contratto a termine illegittimo. Riteneva comunque che l' inattività e l' inerzia nel caso di specie assumesse il significato …...
…Tribunale di Padova In punto: accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro - licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 20 luglio 2022 Conclusioni per il reclamante…...
…SO Con l' impugnata sentenza il giudice del Lavoro del Tribunale di Padova dichiarava illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato a F.XXXXXXXX M.XXXXX -dipendente dal 6. marzo 2017 della S.…...
… di licenziamento illegittimo/nullo/inefficace, nulla è dovuto dagli appellati alla Sig. ra B.XX a titolo di risarcimento ex art. 18, comma 2, L. 300/1970, per il danno mai subito da licenziamento mai…...
…ugnazione licenziamento disciplinare CONCLUSIONI: Per parte reclamante : 1 ) accertarsi e dichiararsi la nullità, l' invalidità, l' inefficacia e comunque l' illegittimità del licenziamento intimato d…...
…9. Con terzo motivo contestava la sentenza nel punto in cui il giudice aveva ritenuto illegittimo il licenziamento, nonostante l' assenza ingiustificata della interessata e la violazione dei principi …...