…e disciplinare applicabile, dichiarare illegittimo e/o inefficace e/o nullo e comunque annullare, per i motivi esposti in narrativa, il decreto di licenziamento notificato al ricorrente in data 17.7.2…...
…. E' nota la distinzione tra licenziamento ritorsivo a tutela massima in quanto nullo (art 18 primo comma) da quello privo di giusta causa-giustificato motivo (illegittimo e tutelato dai commi 4 o 5 e…...
